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Mann grübelt

Düstere Aussichten für Unternehmen bei der Suche nach IT-Fachkräften

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist auf einem Rekordhoch.

Laut Bitkom e.V., dem Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche, waren es im Jahr 2022 schon 137.000 IT-Stellen, die nicht besetzt werden konnten. Im Jahr 2023 schnellte die Zahl auf ein Rekordhoch von 149.000.

Die Auswirkungen des Fachkräftemangels auf die Unternehmen sind gravierend. Oft bleiben die Stellen für lange Zeit unbesetzt. Es entsteht Produktivitätsverlust und Projekte werden bei der Realisierung verzögert.

Große Gefahr laufen die Unternehmen in puncto IT-Sicherheit. Laut BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) ist die Gefährdung durch Cyber-Kriminalität und Cyberangriffe so hoch wie noch nie.
 

Erhebliche Auswirkungen auf IT-Security

Der Fachkräftemangel hat insbesondere erhebliche Auswirkungen auf die IT-Security in Unternehmen.

Darunter fallen zum Beispiel:

  • Erhöhtes Risiko für Sicherheitsvorfälle
    Ein Mangel an qualifizierten Fachkräften bedeutet oft, dass Unternehmen nicht genügend Ressourcen haben, um ihre IT-Systeme angemessen zu überwachen, zu warten und zu schützen. Dadurch steigt das Risiko von Sicherheitsvorfällen wie Datenlecks, Malware-Infektionen und Hackerangriffen.
     
  • Veraltete Sicherheitsmaßnahmen
    Unternehmen könnten auf veraltete Sicherheitstechnologien und -verfahren zurückgreifen müssen, wenn sie keine qualifizierten Fachkräfte finden, die mit den neuesten Entwicklungen in der IT-Security vertraut sind. Dies macht sie anfälliger für Angriffe, da veraltete Sicherheitsmaßnahmen oft leichter zu umgehen sind.
     
  • Mangelnde Implementierung von Best Practices
    Ohne ausreichendes Fachpersonal können Unternehmen Schwierigkeiten haben, bewährte Sicherheitspraktiken umzusetzen. Dies kann dazu führen, dass wichtige Sicherheitsmaßnahmen wie regelmäßige Sicherheitsaudits, Mitarbeiter-Schulungen zur Cybersicherheit und die Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien vernachlässigt werden.
     
  • Höhere Kosten für Sicherheitslösungen
    Der Wettbewerb um qualifizierte IT-Sicherheitsexperten kann zu einem Anstieg der Gehälter und Honorare für externe Sicherheitsdienstleistungen führen. Dadurch steigen die Kosten für Unternehmen, um ihre IT-Systeme zu schützen, was besonders für kleine und mittlere Unternehmen eine Belastung darstellen kann.
     
  • Engpässe bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
    Im Falle eines Sicherheitsvorfalls kann ein Mangel an Fachkräften die Fähigkeit eines Unternehmens beeinträchtigen, schnell und effektiv zu reagieren. Dies kann zu längeren Ausfallzeiten, größerem Datenverlust und einem größeren Schaden für das Unternehmen führen.

Hier ist Handeln zwingend erforderlich! Um diese Herausforderungen zu bewältigen, müssen Unternehmen innovative Lösungen und Alternativen finden, um ihren Bedarf an IT-Sicherheitsfachkräften abzudecken.
 

Hilfreiches Webinar am 25. April

In unserem Webinar "Cybersecurity im Spannungsfeld des Fachkräftemangels" am 25. April 2024, ab 11.00 Uhr zeigen wir Ihnen auf, wie sich Unternehmen trotz des dramatischen Fachkräftemangels gegen die stetig steigende Bedrohung durch Cyberkriminalität effizient schützen können.

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